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"Aunque el final del mundo sea mañana, hoy plantaré manzanos en mi huerto." Lutero

El dolor es una forma que tiene el cuerpo de avisarnos de que algo le ocurre. Los sentimientos negativos son también signos de que hay una emoción que nos hace sentir mal. Pues bien, ninguna de estas creencias es cierta, o al menos no totalmente. ¿Queréis saber por qué?

Estamos acostumbrados a decir de una persona que es buena comunicadora por su forma de hablar en público, por su forma de argumentar o su modo en que seduce con la palabra. Eso está bien. Pero ¿qué opinas si te digo que una persona puede ser una gran comunicadora sin decir una palabra?.

Especialista y pionera en coaching personal y profesional, Inteligencia Social y Emocional.

“Pasar a la acción” es uno de los propósitos que se persiguen a través de un proceso de Coaching. Este método es, en efecto, una de las formas más eficaces de aclarar nuestras ideas, visualizar nuestro objetivo y lograr alcanzarlo a través de un plan de acción.

Pero hay un camino que recorrer antes de eso. Una parte de ese recorrido consiste en ir hacia dentro y observar con ojos nuevos quiénes somos, cuáles son nuestros dones, cuán potenciados están nuestros talentos. Cómo conviven tus pasiones con tus creencias.

En muchas ocasiones nos planteamos que es lo que nos mueve hacia la búsqueda de “algo

diferente” que nos pueda ayudar a vivir más felices.

Momentos de consciencia en los que decidimos que, la realidad que vivimos por alguna razón, no es la que queremos, que no hemos alcanzado aquellos sueños en los que apoyábamos nuestra fuerza para seguir adelante.

“Da más fuerza saberse amado que saberse fuerte. La certeza del amor, cuando existe, nos hace invulnerables” Goethe
¿Cómo podemos aplicar el Coaching al ámbito de la familia y las Adopciones? Empezaré por definir este concepto, que no es tarea fácil ya que existen infinidad de aproximaciones y escuelas que matizan, amplían y modifican las bases de esta disciplina. Esta variedad en su definición, nace de su misma estructura y del modo de realizar dicha práctica.

Dentro de cada uno de nosotros se encuentran las respuestas necesarias para crear la vida que deseamos. Para lograrlo, es preciso darse cuenta de todos aquellos prejuicios y creencias que ya no nos sirven y que entorpecen el camino hacia nuestro verdadero «despertar». Este libro propone, a través de un proceso pautado, cómo descubrir nuestros valores, talentos y motivaciones más profundos. Cómo rescatar el potencial y la grandeza que reside en nosotros. Con ese descubrimiento germina el cambio que nos impulsa a sentir la plenitud de la vida. La autora nos invita a comenzar este viaje y tomar buena nota del gran aprendizaje por el que nos guía el alma. Para ello, propone cambiar el foco de atención, tornar la mirada hacia dentro, vivir desde la calma del momento presente y reencontrar todo lo que mora en nuestro interior. Con decenas de citas de autores reconocidos y con innumerables ejercicios prácticos el lector iniciará el camino adecuado hacia el despertar de la plenitud.

Dicen que todos nos vamos a morir. ¿será verdad? Dicen que todos somos PM ¿será verdad? Dicen que todos necesitamos amor ¿será verdad?

Antes de cuestionar lo evidente o entrar en polémica con aquellos que piensan diferente, que siempre los hay, cuestiónense ¿será verdad?

Comencé a manejar mis propios proyectos, ya siendo adolescente, pasando por proyectos para otra gente, así como muchos de nosotros comenzamos, utilizando el sentido común, que a veces curiosamente es el menos común.

Perder peso no se trata simplemente de encontrar una dieta que funcione, sino que se trata de crear una vida que funcione.

¿Está satisfecho con el nivel de competitividad de su organización? Me gustaría aportarle un dato. El Índice de Competitividad Global 2011, que ha publicado el Foro Económico Mundial, o Foro de Davos, España está en la posición 36ª, por detrás de naciones como Estonia (33), Oman (32) o Brunei (28). Este dato debería llevarnos a cuestionar una gran parte de lo que hemos estado haciendo hasta ahora en relación a la gestión de las empresas en España y buscar nuevas fuentes de competitividad como puede ser el buen uso de los procesos de coaching.