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Obtenga la Certificación Internacional de Coaching y con ella la oportunidad de ser pionero del coaching y ser miembro de la ICC (Internacional Coaching Community) que le ofrece Visibilidad internacional: Conseguir la Certificación de la ICC supone formar parte de una de las redes internacionales de Coaching más amplias que existen, presente en más de 50 países, donde los curriculums de cada miembro son vistos por potenciales clientes de todo el mundo.

Información e Inscripciones

Tel. 934 874 301   -    www.exeller-coachtrainers.com
Mail: rrhhconsultores@terra.es
Más información en: http://www.exeller-coachtrainers.com/formacion.html

Trainers

Coach Trainers le convoca a participar en la Primera Edición de 2010 para la Certificación Internacional de Coaching a efectuarse en Barcelona, impartida por Jorge Boixeda.

Organización

Duración: 8 días (72 horas)

Horario:

Inicio: 10.00 h.
Café: 11.30 - 12.00 h.
Almuerzo: 14.00 - 15.30 h.
Fin de la Jornada: 20.00h.

Fechas:
10,11 17 y 18 de Abril, 8, 9,15 y 16 de Mayo.

Lugar:
Grand Hotel Central Vía Layetana, 30. Barcelona

Inversión

1.900 euros (IVA incluido). Pago por anticipado haciendo el ingreso antes del 30 de Marzo 1.750 euros.

Reserva de plaza:
Ingreso inicial a cuenta de 800 euros antes del 5 de Abril. Fecha límite de inscripción: 01 de Abril.

Descuentos para Grupos de tres o más personas haciendo el ingreso antes del 05 de Abril.

Para inscribirse haga click en http://www.exeller-coachtrainers.com/inscripcion.pdf

Beneficios de la Formación:

  • Sólo realizando este entrenamiento se puede formar parte de la ICC, lo que garantiza los máximos estándares de ética y excelencia de todos sus miembros.
  • Supervisión en un proyecto personal de coaching.
  • Los participantes a través de una metodología totalmente práctica e interactiva, lograrán consolidar múltiples objetivos.
  • Cada participante alcanzará a reconocer las fases que integran el proceso de coaching y las funciones y competencias del coach.

Beneficios para las Empresas:

  • El Coaching es la evidencia del compromiso de la compañía con el desarrollo de su gente. - Provee una inversión a largo plazo para el alto desempeño.
  • Mejora el trabajo en equipo.
  • Contribuye a una cultura organizacional de apoyo y motivación.
  • Retiene a los empleados clave y evita: (Costos de reentrenamiento, Perdida del conocimiento de la compañía y su transferencia a los competidores y La merma en la productividad cuando el personal se va).
  • El Coaching es la vía más efectiva de asignar recursos en los lugares correctos y para las personas que los necesitan.

Información divulgada desde Uakix a más de 225.000 personas
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